Ben jij de Cupido van de zorgsector?
Jij gebruikt geen pijlen maar je telefoon, en met elke call raak je de juiste match tussen zorgtalent en zorginstelling.
Heb jij een neus voor talent én een warm hart voor de zorg? Heb je al ervaring in uitzendarbeid en ben je klaar voor een volgende stap? Dan pas jij perfect bij Generation4 Care Flex!
Bij ons draait het niet enkel om het invullen van een vacature. Jij verbindt zorgtalent met zorginstellingen en maakt matches waar beide partijen blij van worden. Je bent hét aanspreekpunt voor onze zorg- en verpleegkundigen en helpt hen groeien, maar ook onze klanten rekenen op jou voor advies en opvolging.
Wat ga je doen?
- Spotten van zorgtalent via o.a. VDAB, LinkedIn en onze talent pool
- Screenen en matchen op maat van klant én kandidaat
- Netwerken, klantenrelaties uitbouwen en prospectie doen
- Uitzendprojecten opvolgen van A tot Z
- Administratie (Dimona, contracten, payroll, …)
- Nieuwe medewerkers warm en persoonlijk onboarden
Wie ben je?
- Een recruiter of talent scout met minstens 1 à 2 jaar ervaring in uitzendarbeid
- Een vlotte beller (je krijgt meer energie van een goed telefoongesprek dan van je derde koffie)
- Sales-minded en proactief
- Zelfstandig en flexibel
- Kennis van de zorgsector is een plus
Salaris van een recruiter
- Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2600 en €3800
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Een bedrijfswagen
- Werkgsm met abonnement
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Voltijdse tewerkstelling in een start-up in volle groei
Live your talent
- Ongedwongen werksfeer met toffe collega's die jou inspireren en challengen.
- Kans om bij te dragen aan het succesverhaal van Generation4 Care Flex.
- Een hoop extra me-time met 12 ADV-dagen
- Free fruit én vriendschap van office dog Lucas