Waarom kiezen voor zelfstandig werken in de zorg?
Zelfstandig werken in de zorg wint aan populariteit bij verpleegkundigen en zorgkundigen. Steeds meer zorgprofessionals kiezen ervoor om als zelfstandige of freelance in de zorg aan de slag te gaan, omdat dit meer flexibiliteit en autonomie biedt dan een klassiek dienstverband.
Die keuze is meestal gebaseerd op volgende redenen:
-
Meer flexibiliteit in werkuren en agenda: als zelfstandige verpleegkundige of zorgkundige kan je zelf je beschikbaarheden doorgeven, al blijven de zorgnoden van instellingen richtinggevend.
-
Afwisseling in opdrachten en zorginstellingen: freelance werken in de zorg biedt de kans om ervaring op te doen in verschillende zorgomgevingen, wat zowel professioneel verrijkend als uitdagend kan zijn.
-
Meer inspraak in waar en hoeveel je werkt: zelfstandig werken betekent dat je opdrachten kan kiezen die aansluiten bij jouw profiel, al blijft continuïteit van zorg een belangrijke factor.
-
Meer autonomie en verantwoordelijkheid: minder hiërarchie gaat samen met meer zelfstandigheid, maar ook met een grotere professionele verantwoordelijkheid.
-
Een vaak financieel interessanter statuut: werken als zelfstandige in de zorg kan financieel aantrekkelijk zijn, al moet je rekening houden met eigen kosten, administratie en het ontbreken van werknemersvoordelen.
Of je nu pas afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt: zelfstandig werken in de zorg laat toe om je carrière flexibeler te organiseren, op voorwaarde dat je ook de verantwoordelijkheden van het statuut begrijpt.
Stap 1: Kan je zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige worden?
Voor je start als zelfstandige in de zorg, moet je aan een aantal basisvoorwaarden voldoen:
-
Je beschikt over een erkend diploma verpleegkunde of een erkend certificaat zorgkunde
-
Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid om het beroep te mogen uitoefenen
-
Voor zorgkundigen is een registratie bij het Departement Zorg verplicht vóór het visum wordt toegekend
-
Heb je een buitenlands diploma? Dan moet dit eerst officieel erkend worden in België
💡 Zonder visum (en voor zorgkundigen: zonder voorafgaande registratie) mag je het beroep wettelijk niet uitoefenen.
Handige officiële info:
👉 Twijfel je of je in aanmerking komt? Dan is het slim om dit meteen te laten checken. Zo vermijd je vertraging later in het proces.
Stap 2: Kies je statuut - hoofdberoep of bijberoep
Zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige in bijberoep
Dit is ideaal als je:
-
Nog (deels) in loondienst werkt
-
Eerst wil testen of zelfstandig werken iets voor jou is
-
Geleidelijk wil overstappen
Zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige in hoofdberoep
Dit past bij jou als je:
-
Voluit kiest voor zelfstandigheid
-
Geen loondienst meer combineert
-
Maximaal wil inzetten op flexibiliteit en opdrachten
👉 Een sociaal verzekeringsfonds begeleidt je bij deze keuze en inschrijving.
Stap 3: Administratie voor zelfstandigen in de zorg
Geen fan van papierwerk? Begrijpelijk. Toch moet dit even gebeuren.
Concreet betekent dit:
-
Inschrijving bij de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO)
-
Aanvraag van je ondernemingsnummer
-
Aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds (Xerius, Liantis, Acerta, Securex, ...)
-
Je ziekenfonds op de hoogte brengen (CM, Helan, Solidaris of HZIV)
-
Een boekhouder kiezen met ervaring in zorgberoepen
- RIZIV-inschrijving en RIZIV-nummer aanvragen (indien van toepassing).
Goed nieuws: eenmaal dit geregeld is, loopt alles grotendeels automatisch.
Stap 4: Kies je ondernemingsvorm
Als zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige moet je kiezen in welke juridische vorm je start. Veel startende zelfstandigen kiezen voor een eenmanszaak vanwege de eenvoudige opstart en beperkte administratie.
Wie hogere inkomsten verwacht of zijn privévermogen beter wil beschermen, kan opteren voor een vennootschap (bv.), die een aparte rechtspersoon is en beperkte aansprakelijkheid biedt.
Twijfel je tussen beide? Raadpleeg een boekhouder of ondernemingsloket.
👉 Bekijk hier de officiële vergelijking van de Vlaamse overheid.
Stap 5: Belangrijke verzekeringen en fondsen
Als zelfstandige verpleegkundige of zorgkundige ben je zelf verantwoordelijk voor je bescherming.
Belangrijke verzekeringen en fondsen zijn:
-
Burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering
-
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
-
Verzekering gewaarborgd inkomen
-
Hospitalisatieverzekering
-
Pensioensverzekering
Zie dit niet als een kost, maar als een investering in gemoedsrust.
Stap 6: Starten als zelfstandige… en opdrachten vinden
En dan komt de vraag die we héél vaak horen: “Ik ben zelfstandig. Hoe vind ik nu opdrachten?”
Zelf projecten zoeken betekent:
-
Zorginstellingen contacteren
-
Tarieven bespreken
-
Planning opvolgen
-
Facturatie regelen
-
Administratie bijhouden
Dat kan. Maar het kan ook anders.
Stap 7: Ontzorgd zelfstandig werken met Generation4 Care
Generation4 Care ondersteunt zelfstandige verpleegkundigen en zorgkundigen over heel Vlaanderen bij het vinden van opdrachten die goed bij hen aansluiten.
Wij zorgen voor:
-
Passende projecten op maat van jouw ervaring, interesses en woonplaats
-
Tijdelijke en langdurige opdrachten in diverse zorgomgevingen
-
Transparante afspraken en correcte vergoedingen
-
Eén vast aanspreekpunt
-
Minder administratie, meer focus op zorg
Jij blijft zelfstandig. Wij nemen het gedoe uit handen.
👉 Bekijk onze openstaande vacatures of solliciteer spontaan.
Stap 8: Groeien als zelfstandige zorgprofessional
Eenmaal je gestart bent als zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige, openen zich heel wat mogelijkheden:
-
Werken in verschillende zorginstellingen
-
Je agenda aanpassen aan je privéleven
-
Bewust kiezen voor bepaalde doelgroepen of specialisaties
-
Je carrière flexibel bijsturen
Zelfstandig werken betekent vrijheid, met ondersteuning wanneer je die nodig hebt.
Veelgestelde vragen over zelfstandig werken in de zorg (FAQ)
Hoeveel verdien je als zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige?
Het inkomen van een zelfstandige verpleegkundige of zorgkundige hangt af van verschillende factoren zoals ervaring, specialisatie, type opdracht en aantal gewerkte uren. Het uurtarief ligt vaak hoger dan in loondienst, maar je draagt als zelfstandige zelf de kosten voor sociale bijdragen, belastingen en verzekeringen. Met correcte tarieven en een doordachte aanpak blijft het financieel vaak interessant.
Kan je zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige worden zonder ervaring?
Ja, dat kan. Wel is het belangrijk dat je beschikt over een erkend diploma en de juiste wettelijke erkenningen. Sommige opdrachten vereisen specifieke ervaring, andere zijn perfect geschikt voor starters. Bij Generation4 Care kijken we samen welke projecten aansluiten bij jouw profiel en niveau.
Is zelfstandig werken in de zorg risicovol?
Zoals bij elke zelfstandige activiteit zijn er verantwoordelijkheden, maar met de juiste aanpak en ondersteuning kan je het risico verminderen. Door samen te werken met een partner zoals Generation4 Care sta je er bovendien niet alleen voor.
Kan ik zelfstandig werken combineren met een job in loondienst?
Ja. Veel zorgprofessionals starten als zelfstandige in bijberoep terwijl ze nog in loondienst werken. Dit is een veilige en populaire manier om zelfstandig werken eerst uit te testen.
Moet ik zelf op zoek gaan naar opdrachten als zelfstandige?
Dat kan, maar het hoeft niet. Generation4 Care neemt het zoeken naar passende opdrachten uit handen. Zo kan jij je focussen op wat écht telt: kwalitatieve zorg verlenen.
In welke zorgsettings kan ik als zelfstandige werken?
Zelfstandige verpleegkundigen en zorgkundigen kunnen aan de slag in onder andere ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuiszorg, revalidatiecentra en andere zorginstellingen. De exacte mogelijkheden hangen af van je ervaring en voorkeuren.
Wat is het verschil tussen een freelance en zelfstandig verpleegkundige?
In België is er geen juridisch verschil. “Freelance verpleegkundige” is een informele term; zelfstandig verpleegkundige is het officiële statuut. In beide gevallen werk je als zelfstandige, factureer je je prestaties en sta je zelf in voor administratie, belastingen en verzekeringen.
Hoeveel kost het om zelfstandig te starten in de zorg?
Reken op enkele honderden euro’s voor inschrijving, begeleiding en verzekeringen. Terugkerende kosten zijn sociale bijdragen, belastingen en eventueel extra verzekeringen.
Zelfstandig verpleegkundige of zorgkundige worden? Wij denken met je mee
Zelfstandig werken in de zorg hoeft geen sprong in het diepe te zijn.
Met een duidelijk stappenplan en een partner zoals Generation4 Care, maak je een doordachte en zorgeloze start als zelfstandige verpleegkundige of zorgkundige in België.
Overweeg je de stap naar zelfstandigheid of zit je nog met vragen? Neem gerust contact met ons op. Vrijblijvend, transparant en met kennis van de zorgsector.
Mail care@generation4.be, bel 094 96 83 27 of vul het contactformulier HIER in.
Hopelijk tot snel!
#LiveYourTalent