Ben jij onze nieuwe Talent Scout?
Heb jij minstens 2 jaar ervaring in een uitzend- of interimkantoor en ben je klaar voor een volgende stap in een dynamische, snel veranderende zorgcontext? Dan pas jij perfect binnen Generation4 Care Flex!
Je verbindt zorgtalent met zorginstellingen en maakt dagelijks matches in een omgeving waar tempo en flexibiliteit centraal staan. Je bent het aanspreekpunt voor onze zorg- en verpleegkundigen, terwijl onze partners op jou rekenen voor de snelle en correcte invulling van openstaande shiften.
Wat ga je doen?
- Actief zorgtalent spotten via o.a. VDAB, LinkedIn en onze eigen talent pool
- Kandidaten screenen via telefonische en persoonlijke gesprekken
- Kandidaten matchen met openstaande zorgopdrachten, vaak onder tijdsdruk
- Uitzendprojecten van A tot Z opvolgen, van aanvraag tot plaatsing
- Zorgen voor een correcte administratieve opvolging (Dimona, contracten, payroll, …)
- Nieuwe medewerkers warm en persoonlijk onboarden
- Netwerken, klantenrelaties uitbouwen en opportuniteiten detecteren via prospectie
Wie ben je?
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring als recruiter of talent scout binnen interim en kent het tempo van een uitzendkantoor
- Je belt graag en vaak (een sterk gesprek geeft je meer energie dan je derde koffie)
- Je bent sales-minded, denkt in oplossingen en neemt zelf initiatief
- Je kan zelfstandig werken, maar schakelt ook vlot bij last-minute wijzigingen
- Ervaring of affiniteit met de zorgsector is een grote plus
Wie zijn wij?
Generation4 Care Flex is een jonge, ambitieuze start-up binnen de zorgsector, in volle groei. Vanuit een oprechte passie voor zorg bouwen we aan een organisatie waar warme begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en mensgericht werken centraal staan. Bij ons krijg je geen vastgeroeste structuren, maar ruimte om initiatief te nemen en echt impact te maken.
Salaris van een Talent Scout
- Contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2600 en €3800
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- Een bedrijfswagen + tankkaart
- GSM-abonnement
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Een hoop extra me-time met 12 ADV-dagen
- De voordelen van Benefits at Work.
Live your talent
- Ongedwongen werksfeer met toffe collega's die jou inspireren en challengen.
- Je komt terecht in een start-up met korte lijnen, waar jouw ideeën en initiatief dagelijks het verschil kunnen maken.
- Kans om bij te dragen aan het succesverhaal van Generation4 Care Flex.