Ben jij onze nieuwe ervaren Talent Scout?
Heb jij minimaal 2 jaar ervaring in een uitzendkantoor en ben je klaar voor een volgende stap? Dan pas jij perfect binnen Generation4 Care Flex.
Jij verbindt zorgtalent met zorginstellingen en maakt matches waar beide partijen blij van worden. Je bent hét aanspreekpunt voor onze zorg- en verpleegkundigen en helpt hen groeien, maar ook onze klanten rekenen op jou voor advies en opvolging.
Wat ga je doen?
- Spotten van zorgtalent via o.a. VDAB, LinkedIn en onze talent pool
- Screenen en matchen op maat van klant én kandidaat
- Netwerken, klantenrelaties uitbouwen en prospectie doen
- Uitzendprojecten opvolgen van A tot Z
- Administratie (Dimona, contracten, payroll, …)
- Nieuwe medewerkers warm en persoonlijk onboarden
Wie ben je?
- Een recruiter of talent scout met minstens 2 jaar ervaring in een uitzendkantoor
- Een vlotte beller (je krijgt meer energie van een goed telefoongesprek dan van je derde koffie)
- Sales-minded en proactief
- Zelfstandig en flexibel
- Kennis van de zorgsector is een plus
Salaris van een recruiter
- Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2600 en €3800
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Een bedrijfswagen
- Werkgsm met abonnement
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Voltijdse tewerkstelling in een start-up in volle groei
Live your talent
- Ongedwongen werksfeer met toffe collega's die jou inspireren en challengen.
- Kans om bij te dragen aan het succesverhaal van Generation4 Care Flex.
- Een hoop extra me-time met 12 ADV-dagen
- De voordelen van Benefits at Work.