Care Interim

Business Unit Manager Zorg – Uitzendsector (Antwerpen & Limburg)

Geschreven door Admin | Mar 4, 2026 10:48:44 AM

Klaar om jouw regio uit te bouwen en naar een hoger niveau te tillen?

Voor ons uitzendkantoor gespecialiseerd in de zorgsector zoeken we een Business Unit Manager (ook gekend als Unit Manager, Regiomanager of Business Manager) die energie krijgt van bouwen, groeien en commerciële resultaten neerzetten.

Je wordt verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onze activiteiten in Antwerpen en Limburg. Jij trekt de regio vooruit. Je detecteert opportuniteiten in de markt, ontwikkelt nieuwe klantenrelaties en versterkt bestaande partnerships.

Je combineert commercieel instinct met een sterke hands-on mentaliteit. Je bewaakt de resultaten, stuurt bij op basis van KPI’s en zorgt ervoor dat commerciële doelstellingen worden gerealiseerd.

Heb jij ervaring in sales, business development of het uitbouwen van een regio binnen de uitzendsector? Dan willen we jou leren kennen. 

Wie zijn wij?

Generation4 Care Flex is een jonge, ambitieuze start-up en uitzendkantoor binnen de zorgsector. Vanuit een oprechte passie voor zorg bouwen we aan een organisatie waar warme begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en mensgericht werken centraal staan. Bij ons krijg je geen vastgeroeste structuren, maar ruimte om initiatief te nemen en echt impact te maken.

We hebben kantoren in Gent en Antwerpen. Vanuit één van deze locaties krijg jij de autonomie om jouw regio Antwerpen & Limburg strategisch verder uit te bouwen.

Hier bouw je niet zomaar een team.
Je bouwt mee aan een groeiverhaal.

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor de groei, rendabiliteit en werking van jouw regio.

Strategie & groei
  • Bepalen van de business strategie voor jouw regio
  • Vertalen van de strategie naar concrete commerciële actieplannen
  • Samen met het team bouwen aan duurzame groei
Commercieel & relaties
  • Actief netwerken binnen de zorgsector
  • Uitbouwen van accountmanagement en prospectie
  • Waken over efficiëntie, groei en klantgerichtheid
Operationeel & performance
  • Bewaken en bijsturen van operationele doelstellingen en KPI’s
  • Projecten opvolgen van A tot Z
  • Kostenbewust beheren van tijd, middelen en mensen
  • Garanderen van kwaliteit in dienstverlening en interne werking
Leadership & teamontwikkeling
  • Coachen en uitbouwen van een sterk team van Talent Scouts
  • Een resultaatgerichte maar warme teamcultuur creëren

Wie ben je? 

Je bent geen klassieke manager. Je bent iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid draagt en mee de handen uit de mouwen steekt.

  • Ondernemend ingesteld en mensgericht 
  • Sterke commerciële drive (ervaring in sales of business development) 
  • Strategisch commercieel inzicht én actiegericht 
  • Dynamisch en flexibel
  • Enthousiaste persoonlijkheid die energie brengt
  • Hands-on mentaliteit
  • Minstens 2 jaar ervaring in het coachen of aansturen van een team
  • Ervaring in uitzendsector is een must (ervaring in HR- of zorgsector is mooi meegenomen)

Je ziet kansen waar anderen obstakels zien.
Je bouwt niet alleen aan cijfers, maar ook aan mensen.

Salaris van een Business Unit Manager

  • Contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €3.800 en €6.200, afhankelijk van ervaring en expertise
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
  • GSM-abonnement
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Hospitalisatieverzekering
  • Eindejaarspremie
  • Een hoop extra me-time met 12 ADV-dagen
  • De voordelen van Benefits at Work.

Werk je liever als zelfstandige? Dat kan ook.
We bekijken samen welke formule het best bij jou past.

Live your talent

  • Ongedwongen werksfeer met toffe collega's die jou inspireren en challengen.
  • Je komt terecht in een start-up met korte lijnen, waar jouw ideeën en initiatief dagelijks het verschil kunnen maken.
  • Kans om bij te dragen aan het succesverhaal van Generation4 Care Flex.