Ja, als verpleegkundige of zorgkundige kun je via interim bijwerken naast je vaste job. Je neemt extra shiften op buiten je gewone werkrooster, rekening houdend met de geldende regels rond arbeidstijd en rust. Bij Generation4 Care Flex bekijken we samen welke opdrachten passen bij jouw agenda. 

Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent, hoeveel je wilt bijwerken en in welke regio. Ook voor een losse shift of af en toe een weekend bekijken we graag de mogelijkheden. Generation4 Care Flex zoekt opdrachten die aansluiten bij jouw voorkeuren, ervaring en het beschikbare aanbod.

Bij Generation4 Care Flex kunnen verpleegkundigen en zorgkundigen bijwerken via interim. Voor interimwerk hoef je geen zelfstandige te zijn: je krijgt een uitzendcontract en wordt wekelijks uitbetaald.

Je loon bij interim in de zorg hangt af van je functie, de loonvoorwaarden van de zorginstelling en je erkende anciënniteit. Afhankelijk van je shiften kunnen daar premies voor onregelmatige uren bij komen. 

Je inkomsten uit interimwerk tellen mee voor je totale belastbare inkomen. Op je loon wordt al bedrijfsvoorheffing ingehouden: een voorschot op je belastingen. Of je achteraf nog moet bijbetalen, hangt af van je persoonlijke situatie en hoeveel bedrijfsvoorheffing er in totaal werd ingehouden.

Voor verpleegkundige opdrachten heb je een diploma verpleegkunde nodig, zoals een bachelor, HBO5 of graduaat basisverpleegkunde. Als zorgkundige heb je de vereiste kwalificatie en registratie nodig. In beide gevallen moet je beschikken over een geldig visum van de FOD Volksgezondheid. Samen bekijken we welke opdrachten aansluiten bij jouw diploma, bevoegdheden en ervaring. 

Tuurlijk! Wat had je van ons verwacht?

Hieronder kan je onze erkenningsnummers raadplegen voor zowel Vlaanderen als Brussel.

Erkenningsnummer Vlaanderen: VG.2408/U
Erkenningsnummer Brussel: 20587-406-20260122